Pendant trois jours, les collaborateurs de Woodstoxx, Belgiqa, Unicus et The Hub ont avancé côte à côte à travers les paysages écossais. Loin du rythme quotidien des projets, des délais et des réunions, l’expérience a rapidement dépassé le cadre d’un team building classique. Un groupe live a accompagné le parcours et donné à l’aventure une atmosphère particulière.
À un certain moment, la distance ne compte plus vraiment. Il existe une énergie au sein de ce groupe qui reste difficile à décrire, mais qui se ressent immédiatement. Elle se révèle dans la manière dont les efforts se partagent naturellement, dans la façon dont chacun prend spontanément ses responsabilités, et dans ces moments où personne ne se détourne lorsque les choses deviennent plus exigeantes.
Pour Robbert Desmet, ce type d’expérience est un choix réfléchi. « Lorsque des personnes traversent ensemble quelque chose d’exigeant, un autre type de lien se crée. Les efforts partagés créent la confiance. Et cette confiance est essentielle au sein d’une équipe. »
La marche s’est révélée être la bonne formule. Le rythme du parcours laisse place à des échanges qui trouvent rarement leur place dans la structure quotidienne du travail. Trois jours, d’un point A à un point B, loin des schémas habituels du quotidien professionnel.
Le Highway Group rassemble quatre entreprises complémentaires autour d’une vision commune du bois, de l’architecture et de la qualité. Chaque entreprise contribue à cet ensemble à partir de sa propre expertise, portée par une culture et une manière de travailler communes. Certaines expériences continuent à résonner longtemps après la fin du parcours.
Celle-ci en fait partie.
