Op een bepaald moment draait het ook niet meer om de afstand. Er zit een energie in deze groep die moeilijk te omschrijven is, maar onmiddellijk voelbaar wordt. Je merkt het in de manier waarop inspanningen vanzelf gedeeld worden, in hoe mensen spontaan verantwoordelijkheid opnemen en in de momenten waarop niemand afstand neemt wanneer het zwaar wordt.
Voor Robbert Desmet zijn dit soort ervaringen bewust gekozen. “Wanneer mensen samen iets trotseren, ontstaat er een band die je op een andere manier niet kan opbouwen. Samen afzien creëert vertrouwen. En dat vertrouwen is van onschatbare waarde binnen een team.”
Wandelen bleek daarvoor de juiste vorm. Het tempo van de tocht laat ruimte voor gesprekken die binnen de dagelijkse werking minder snel ontstaan. Drie dagen lang, van punt A naar punt B, zonder de klassieke structuren van de werkvloer.
De Highway Group brengt vier complementaire bedrijven samen met een gedeelde focus op hout, architectuur en kwaliteit. Elk bedrijf draagt vanuit zijn eigen expertise bij aan het geheel, verbonden door een gedeelde cultuur en manier van werken. Sommige ervaringen blijven nog lang hangen wanneer de tocht voorbij is. Dit was er zo één.
